Каждая компания имеет свой характер и правила. Они отражают характер владельца и руководиля предприятия.
Чаще предприятием руководит сам хозяин, в некоторых случаях привлекает специалиста со стороны. Но для согласия и общего интереса у них мировоззрения должны быть схожи, в противном случае возникает конфликт.
Наряду с этим, персонал тоже перенимает характер руководителя, потому что должен принять правила компании. Часто подчиненные перенимают характер руководителя, т.е. зеркалируют их, чтобы угодить ему. Это обычная психология человека.
Поэтому, прежде чем иметь дело с какой-то компанией, партнеры и покупатели интересуются человеком стоящим за предприятием.
Что вы думаете об этом?
