Годовое или квартальное планирование бизнеса обязательна. Наряду с этим рекомендуется в начале недели обсуждать планы, в конце недели подводить итоги выполненной работы. Это путь к успешному бизнесу.
Рекомендуется привлекать персонал к этим летучкам, ставить задачи и время выполнения перед отделами или работниками.
