Бухгалтер сидит в штате и получает зарплату. Кроме заработной платы, страховки, налогов, социальных выплат, бухгалтера нужно обеспечить полноценным рабочим местом, что тоже определённый ежемесячный расход. Что будет если бухгалтер ошибется и налоговая оштрафует компанию? Уволить, сделать выговор, лишить премии или все вместе? Компания в любом случае останется с потерей.
В случае с аутсорсингом это договор на ежемесячную сумму, которая садится на расходы, тем самым снижаются налоги. Если это аудиторская и консалтинговая компания, то все риски лежат на них. В случае ошибки, они несут полную финансовую ответственность и обязательства.
Если сравнить профессиональность штатного бухгалтера и компании, то уровень выплат будет в пользу аутсорс компании, но наряду с этим в штате аутсорс компании имеются специалисты разных сфер, также заказчик получает возможность консультироваться по многим вопросам.
