Одним из главных факторов бизнеса привлечение правильного менеджмента и персонала. Часто встречающиеся ошибка предпринимателей назначать себя управляющим директором, принимать решение самому, тогда как у него нет ни опыта, ни высшего образования в области работы компании. Это распространенная ошибка и путь ведущий к банкротству.
В таких случаях нужно привлечь профессионального менеджера с опытом работы. Но инвестор может продолжать контролировать деятельность предприятия. В свою очередь менеджер должен привлечь профессионала по кадрам для набора персонала.
Самое главное же, выделить достаточный бюджет для оплаты труда всей команды. В противном случае или упадет качество работы или найдут место факты присвоения. Чтобы избежать такие проблем, к работе надо привлекать не друзей и родственников, а персонал с опытом. Для качественного набора персонала нужно обратиться к компаниям по подбору персонала. В противном случае экономия обернется большими потерями.
